会社は、年1回従業員に健康診断を受けさせなくてはなりません。
これは、労働基準法で定められた決まりです。
しかし、職場の環境によっては、年1回の健康診断では従業員の体調を把握しきれないところもあります。
そのような職場が行うのが特殊健康診断です。
そこで、今回はその検査項目をご紹介します。
また、いったいどのような職場が特殊健康診断をしなければならないのでしょうか?
興味がある方は、ぜひこの記事を読んでみてくださいね。
- 健康診断と特殊健康診断の違いとは?
- 特殊健康診断の項目とは?
- 健康診断の結果、異常が見つかった場合は?
- 健康診断をできるだけ全員に受けてもらうための注意点とは?
- おわりに