衛生管理者とは、労働者が健康で安全に仕事ができるように職場の環境を整えることです。
しかしたくさんの人が働いている職場では中々目が行き届きません。
そこで総括安全衛生管理者の選任が必要になるのです。
今回は総括安全衛生管理者の役割や職務をご紹介します。
衛生管理者の資格取得を目指す方や、職場の責任者という方はぜひ読んでみてくださいね。
「学校で子供達に安全な食事を提供する」
これが学校給食の役割です。
しかしながら、学校で提供された給食が原因で食中毒が発生してしまった事例も報告されているため、学校給食の安全性を心配している保護者もいるようですね。
学校給食衛生管理基準は学校給食の安全性を確立するために作られた法律です。これは学校保健法に基づいて平成9年に文部科学省が制定しました。
学校給食を守るために作られた学校給食衛生管理基準。その具体的な内容を知りたいと思いませんか？
そこでこの記事では、特徴的な学校給食衛生管理基準の内容を4つご紹介致します。学校給食の衛生管理方法について知るために是非お役立てください。
労働安全衛生法は、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境づくりを促進することを目的として定められた法律です。もし、職場が労働安全衛生法に違反している環境であれば、法律違反として罰則が科せられることになります。その罰則には、具体的にどのような内容があるのでしょうか。本記事では、労働安全衛生法の罰則を詳しく解説します。
- 労働安全衛生法の目的を知ろう！
- 労働安全衛生法の罰則は？
- 労働安全衛生法における違反とは？
- 労働安全衛生法に関してよくある質問
この記事を読むことで、労働安全衛生法の罰則と違反内容が分かります。どんな内容が罰則の対象になるのか、知りたい方は要チェックです。
一定の規模の職場では必ず選任しなければいけない「統括安全衛生管理者」。ではその職務はどのようなものなのでしょうか。今回はそれをご説明しましょう。衛生管理者の資格取得を目指している方ならば、覚えておく必要があるものです。ぜひ読んでみてくださいね。
- 統括安全衛生管理者とは？
- 統括安全衛生管理者の職務は？
- 統括安全衛生管理者を選任するには？
- 統括安全衛生管理者に関するよくある質問
企業が利益を上げるには、社員の力が不可欠です。そのために行なうのが人事労務管理なのですが具体的にはどのようなことを行うのでしょうか？ 今回はそれをご紹介しましょう。これが適切に行われないといくら優秀な社員でも実力を発揮しにくいのです。興味がある方はぜひ読んでみてくださいね。
私たちが毎日働いているオフィスのような部屋は、快適に仕事ができるように季節によって室温が決められています。
これは“労働安全衛生法”と呼ばれている法律で定められているのです。労働安全衛生法は第一章から第五章まで記載されており、温度については第二章、事務室の環境管理における第四条と第五条の三項にきちんと記されています。
では、労働安全衛生法において室温はどのように決められているのか詳しくみていきましょう。
- 室温が10度以下の場合は温度調節が必須
- 室温は必ず「28度以下」
- 増えて続けている室内熱中症
- 室温が適正でないと起こる問題は？
- よくある質問
ビルの解体や住宅建設現場を見ると、高い場所に足場を設置し作業する人がたくさんいますね。
傍から見るととても危険に感じますが、このような仕事に携わる人は、きちんと法律によって安全面が確保されているのをご存知でしょうか。
その中でも本日は、労働中の災害を防止し働きやすい環境作りのために制定されてている、労働安全衛生規則についてまとめました。
「職場で従業員の安全や衛生の管理をする」それが衛生管理者に求められている役割です。
衛生管理者によって職場環境が正しく管理されると仕事が安全に効率良くできるようになるため、企業の利益向上に繋がることでしょう。
ですから衛生管理者にはとても重要な役割があるのです。
しかしながら、衛生管理者の資格を取得するときには必要条件として「労働衛生の実務経験」が求められます。
もし、あなたが現在、衛生管理者の資格取得を目指しているのなら、「資格取得の条件となる労働衛生の実務経験とは何か詳しく知りたい」と思うことでしょう。
そこで本日は、労働衛生の実務経験とはどういうものなのか3つのポイントを紹介します。
衛生管理者の資格取得を目指している方は是非参考にしてみてくださいね。
衛生管理者の業務のひとつに職場巡視があります。
文字通り職場を見て回って従業員が安全に仕事に取り組めているかどうかチェックしていくのですが、
その頻度や方法、注意すべき点などはどのようなことなのでしょうか。今回はそれらについてご紹介しましょう。
衛生管理者の資格を持っている方や衛生管理者の資格取得を目指す方はぜひ読んでみてください。
衛生管理者は業種に関わらず一定の条件を満たした事業所ではかならず選任しなくてはなりません。
ではその専任要件にはどのようなものがあるのでしょうか。今回はそれをご紹介しましょう。
衛生管理者の資格を持っている方や、資格取得の方は参考になると思います。
ぜひ参考にしてみてくださいね。